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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Dieses Buch verknupft die Theorie der ethischen Fuhrung mit der Umsetzung verbesserter Fuhrungspraktiken, insbesondere in hochgradig operativen Umgebungen. Es baut auf der Erkenntnis auf, dass schlechte Formen der Fuhrung zu sinkender Motivation und folglich zu einem schlechten Arbeitsklima und zu Problemen bei der Arbeitsqualitat in Organisationen sowie der Gesundheit der Mitarbeiter fuhren. Sie basiert auf einer qualitativen Studie mit 100 Tiefeninterviews, bei der eine induktive Kategorisierung verwendet wurde, um tiefgehende, reichhaltige und unaufgeforderte Daten aus einem hochentwickelten und fortschrittlichen Produktionsbetrieb zu erhalten.
Das Buch gibt einen UEberblick uber den aktuellen Stand der Forschung auf diesem Gebiet und beschreibt den Aufbau der zugrunde liegenden Studie, die mit den beruflichen Erfahrungen des Autors verknupft ist. Es eroertert das Forschungsdesign, seine Erprobung und seine Anpassung an die organisatorische Praxis. Das Buch stellt die Ergebnisse der Studie vor, fuhrt in spezifische Fragestellungen ein, die sich aus der Analyse ergeben, diskutiert dann kritisch die Interpretation der Ergebnisse und gleicht diese mit theoretischen Konzepten ab. Ein Ergebnis der Studie ist, dass CSR und Ethik zu oft mit dem Schwerpunkt auf Governance, Verfahren und Berichterstattung umgesetzt werden, ohne die Fuhrung auf allen Ebenen als entscheidende Komponente zu betrachten. Abschliessend werden die aus den Ergebnissen abgeleiteten Schlussfolgerungen und Implikationen eroertert. Insgesamt wird in dem Buch kritisch bewertet, wie ethische Fuhrung in Unternehmen praktisch umgesetzt werden kann, um Organisationen in besser gefuhrte Institutionen zu verwandeln, die ethisches Verhalten an den Tag legen.
Vorwort von Prof. Dr. James F. O'Kane, Dekan der Business School, Edinburgh Napier University
Dieses Buch ist eine UEbersetzung einer englischen Originalausgabe. Die UEbersetzung wurde mit Hilfe von kunstlicher Intelligenz (maschinelle UEbersetzung durch den Dienst DeepL.com) erstellt. Eine anschliessende menschliche UEberarbeitung erfolgte in erster Linie in Bezug auf den Inhalt, so dass sich das Buch stilistisch anders liest als eine herkoemmliche UEbersetzung.
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Dieses Buch verknupft die Theorie der ethischen Fuhrung mit der Umsetzung verbesserter Fuhrungspraktiken, insbesondere in hochgradig operativen Umgebungen. Es baut auf der Erkenntnis auf, dass schlechte Formen der Fuhrung zu sinkender Motivation und folglich zu einem schlechten Arbeitsklima und zu Problemen bei der Arbeitsqualitat in Organisationen sowie der Gesundheit der Mitarbeiter fuhren. Sie basiert auf einer qualitativen Studie mit 100 Tiefeninterviews, bei der eine induktive Kategorisierung verwendet wurde, um tiefgehende, reichhaltige und unaufgeforderte Daten aus einem hochentwickelten und fortschrittlichen Produktionsbetrieb zu erhalten.
Das Buch gibt einen UEberblick uber den aktuellen Stand der Forschung auf diesem Gebiet und beschreibt den Aufbau der zugrunde liegenden Studie, die mit den beruflichen Erfahrungen des Autors verknupft ist. Es eroertert das Forschungsdesign, seine Erprobung und seine Anpassung an die organisatorische Praxis. Das Buch stellt die Ergebnisse der Studie vor, fuhrt in spezifische Fragestellungen ein, die sich aus der Analyse ergeben, diskutiert dann kritisch die Interpretation der Ergebnisse und gleicht diese mit theoretischen Konzepten ab. Ein Ergebnis der Studie ist, dass CSR und Ethik zu oft mit dem Schwerpunkt auf Governance, Verfahren und Berichterstattung umgesetzt werden, ohne die Fuhrung auf allen Ebenen als entscheidende Komponente zu betrachten. Abschliessend werden die aus den Ergebnissen abgeleiteten Schlussfolgerungen und Implikationen eroertert. Insgesamt wird in dem Buch kritisch bewertet, wie ethische Fuhrung in Unternehmen praktisch umgesetzt werden kann, um Organisationen in besser gefuhrte Institutionen zu verwandeln, die ethisches Verhalten an den Tag legen.
Vorwort von Prof. Dr. James F. O'Kane, Dekan der Business School, Edinburgh Napier University
Dieses Buch ist eine UEbersetzung einer englischen Originalausgabe. Die UEbersetzung wurde mit Hilfe von kunstlicher Intelligenz (maschinelle UEbersetzung durch den Dienst DeepL.com) erstellt. Eine anschliessende menschliche UEberarbeitung erfolgte in erster Linie in Bezug auf den Inhalt, so dass sich das Buch stilistisch anders liest als eine herkoemmliche UEbersetzung.