Dieses Buch bietet einen umfassenden UEberblick uber die theoretische Entwicklung und empirische Untersuchung des Konzepts der kulturellen Intelligenz. Ein UEberblick uber fruhere Arbeiten zur interkulturellen Kompetenz bildet den historischen Hintergrund, vor dem die beiden wichtigsten Theorien zur kulturellen Intelligenz vorgestellt werden. Diese beiden Ansatze sowie die aus ihnen abgeleiteten Beurteilungen werden verglichen und bewertet. Fragen im Zusammenhang mit der Messung kultureller Intelligenz werden eingehend untersucht. Ein wichtiges Merkmal des UEberblicks uber die empirischen Arbeiten zur kulturellen Intelligenz besteht darin, dass die Ergebnisse im Hinblick auf die Beziehung zwischen den vier Unterdimensionen der Skala der kulturellen Intelligenz (CQS) diskutiert werden und dass auch Ergebnisse unter Verwendung der Kurzform der Skala der kulturellen Intelligenz (SFCQ) und anderer Masse fur das Konzept einbezogen werden. Der UEberblick uber die empirische Arbeit umfasst Studien, die kulturelle Intelligenz als Vorlaufer, als abhangige Variable, als Moderator und als Mediator betrachten. Kulturelle Intelligenz auf Gruppen- und Organisationsebene wird ebenfalls diskutiert. Schliesslich bildet dieser UEberblick die Grundlage fur eine Diskussion uber geeignete kunftige Richtungen bei der Untersuchung der kulturellen Intelligenz. Fur Wissenschaftler der Organisationspsychologie, die sich fur das Konzept der kulturellen Intelligenz interessieren, ist dieses Buch ein unverzichtbarer Leitfaden.