Ce livre est un guide qui traite de maniere pragmatique de la prevention et de la gestion du burn out. Il s'adresse aux dirigeants, managers, RH, coachs, salaries, independants. Ils y decouvriront des outils (grilles de lecture, exercices, questionnements…) pour identifier et gerer les facteurs de burn out: surcharge de travail, physiologie, croyances, entraide… afin de mettre en place un dispositif impliquant tous les acteurs de l'entreprise. Abordee de facon systemique, cette synthese inedite pose un regard a 360 Degrees sur ce sujet. Pas de parti pris manicheen, les lecteurs trouveront des leviers d'action concrets individuels et collectifs illustres par des exemples et bases sur nos recherches. Les outils proposes sont adaptes aux mecanismes et aux specificites du burn out. Experimentes dans nos pratiques professionnelles, ils ont montre leur efficacite et nous ont motivees a les partager.