Liderazgo: Adquiere poderosos habitos y habilidades de liderazgo rapidamente (Crecimiento personal)

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El libro definitivo para mejorar la comunicacion, la influencia y la administracion de negocios.

Usted tiene el rol de liderazgo ahora, ?que pasa despues? Una vez que el lider se ha hecho cargo de un nuevo equipo, un equipo existente o se promueve desde dentro del equipo, la responsabilidad esta en el nuevo lider. Hay una gran cantidad de informacion que un nuevo lider puede digerir para permitirle rendir al nivel esperado de rendimiento requerido por el gerente de la persona. Como un nuevo lider asimila la informacion y permite que su equipo se desempene al nivel esperado

Contiene el modelo GROW por sus siglas en ingles (Objetivos, Realidad, Opciones, Voluntad), el cual se establecio como base para el entrenamiento de profesionales. Clara, concisa y facil de leer, esta es una guia de coaching escrita en un estilo que definitivamente dara forma a la eficacia del coach.

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