Readings Newsletter
Become a Readings Member to make your shopping experience even easier.
Sign in or sign up for free!
You’re not far away from qualifying for FREE standard shipping within Australia
You’ve qualified for FREE standard shipping within Australia
The cart is loading…
This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Sappiamo tutti che la creazione di un ottimo posto di lavoro e fondamentale per il successo a lungo termine di un'azienda, ma come fanno effettivamente i manager a realizzare questo? Il libro di Bob Lee fornisce sedici principi chiari e semplici e la guida su come applicarli per costruire la fiducia dei dipendenti in qualsiasi settore o tipo di organizzazione.
-Alex Edmans, professore di finanza, London Business School
Competenza, empatia, affidabilita e grande attenzione alla comunicazione sono le chiavi per creare e nutrire un clima di fiducia nelle organizzazioni. Gli autori ci accompagnano in un affascinante viaggio tra principi di successo che ogni manager puo interpretare e vedere con le lenti della propria esperienza. La destinazione? Un'organizzazione dove realizzazione personale e risultati di business si fondono in una combinazione virtuosa.
-Elena Panzera, Senior Director EMEA South SAS
Bob Lee - autore del best-seller ed esperto di management - e Gilberto Donde - fondatore di Great Place to Work Italia e profondo conoscitore della cultura di management italiana - forniscono una mappa completa e di facile utilizzo per costruire un ambiente di lavoro straordinario, con collaboratori impegnati ad ottenere performance eccellenti, ma soprattutto appassionati a cio che fanno. Questo libro, che raccoglie il pensiero di oltre due milioni di lavoratori in ottanta paesi, e una guida innovativa per i manager su come sfruttare il potere della fiducia e guidare i team per ottenere risultati davvero straordinari.
$9.00 standard shipping within Australia
FREE standard shipping within Australia for orders over $100.00
Express & International shipping calculated at checkout
This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Sappiamo tutti che la creazione di un ottimo posto di lavoro e fondamentale per il successo a lungo termine di un'azienda, ma come fanno effettivamente i manager a realizzare questo? Il libro di Bob Lee fornisce sedici principi chiari e semplici e la guida su come applicarli per costruire la fiducia dei dipendenti in qualsiasi settore o tipo di organizzazione.
-Alex Edmans, professore di finanza, London Business School
Competenza, empatia, affidabilita e grande attenzione alla comunicazione sono le chiavi per creare e nutrire un clima di fiducia nelle organizzazioni. Gli autori ci accompagnano in un affascinante viaggio tra principi di successo che ogni manager puo interpretare e vedere con le lenti della propria esperienza. La destinazione? Un'organizzazione dove realizzazione personale e risultati di business si fondono in una combinazione virtuosa.
-Elena Panzera, Senior Director EMEA South SAS
Bob Lee - autore del best-seller ed esperto di management - e Gilberto Donde - fondatore di Great Place to Work Italia e profondo conoscitore della cultura di management italiana - forniscono una mappa completa e di facile utilizzo per costruire un ambiente di lavoro straordinario, con collaboratori impegnati ad ottenere performance eccellenti, ma soprattutto appassionati a cio che fanno. Questo libro, che raccoglie il pensiero di oltre due milioni di lavoratori in ottanta paesi, e una guida innovativa per i manager su come sfruttare il potere della fiducia e guidare i team per ottenere risultati davvero straordinari.