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COME OUT! es una guia honesta y audaz que pretende empoderar y confrontar la nueva generacion de lideres y miembros de las organizaciones, impulsandolos a pensar fuera del molde que por anos ha creado la sociedad. Argumenta abiertamente que la diversidad, contrario a avergonzar o limitar la filosofia empresarial, permite organizaciones mas equitativas, creativas y productivas, capaces de responder a las creencias limitantes e implementando la "rutina inclusiva" con la apertura de mentes igualitarias.
Basado en su vivencia personal, Diego Tomasino combina de manera amena testimonios reales de hombres y mujeres que como el vivieron el frenetico proceso de "salir del closet" y ser aceptados por sus familias y companeros de trabajo. Estas paginas reflejan como enfrentandose a ellos mismos y a la sociedad han logrado crecer en el ambito profesional y personal.
?Como lograr una empresa inclusiva? ?Cual es la diferencia con un ambiente diverso? ?Como implementar un Grupo de Recursos de Empleados (ERG)? ?A quien asignar como Diversity Manager y cual es su rol? ?Como medir los avances en nuestra organizacion?
Para responder a estos interrogantes, Tomasino aplica novedosas tecnicas de coaching ejecutivo con preguntas poderosas y herramientas que miden la diversidad para llegar a ser una empresa inclusiva sin tener que disculparse ante la sociedad.
COME OUT! implementa estrategias intuitivas y persuasivas que facilitan a los tomadores de decisiones a romper esquemas y a perder el miedo a lo "diferente", convirtiendo debilidades en fortalezas, creando asi ambientes de trabajo actuales, productivos, mas libres y ganadores. De esta forma lograran consolidarse en el mercado futuro.
"Porque ya no es suficiente con que las personas salgan del closet, es hora de que las empresas tambien lo hagan".
Diego Tomasino, Autor de COME OUT!
