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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
?Por que enfocarnos en el individuo? Las empresas estan formadas por personas y estas usan sus recursos dentro de las organizaciones, dotandolas de vida y de dinamicas unicas en diferentes aspectos que les permiten evolucionar en el mercado o mercados en los que participan. Por tanto, las personas son la esencia de la innovacion entendido como un proceso de creacion o invencion, mas un proceso de comercializacion, en los que se ponen en juego multiples habilidades humanas que permiten llevar informacion del mundo de las ideas a la realidad que experimenta la micro y pequena empresa dia a dia. Para innovar se necesitan de las habilidades humanas que se desarrollan desde el nacimiento. En consecuencia, en la medida que se sigan desenvolviendo, las personas y las empresas pueden alcanzar mejores innovaciones incrementando su competitividad. De esta manera, el presente manual, partiendo de una serie de caracteristicas identificadas en el individuo innovador en Mexico y considerando necesidades especificas de micro y pequenas empresas, propone una serie de actividades con tecnicas sistemicas, que propician el desarrollo de las dimensiones del cuadrante de habilidades de innovacion: creativas, emocionales, de organizacion y de ejecucion y mejora.
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?Por que enfocarnos en el individuo? Las empresas estan formadas por personas y estas usan sus recursos dentro de las organizaciones, dotandolas de vida y de dinamicas unicas en diferentes aspectos que les permiten evolucionar en el mercado o mercados en los que participan. Por tanto, las personas son la esencia de la innovacion entendido como un proceso de creacion o invencion, mas un proceso de comercializacion, en los que se ponen en juego multiples habilidades humanas que permiten llevar informacion del mundo de las ideas a la realidad que experimenta la micro y pequena empresa dia a dia. Para innovar se necesitan de las habilidades humanas que se desarrollan desde el nacimiento. En consecuencia, en la medida que se sigan desenvolviendo, las personas y las empresas pueden alcanzar mejores innovaciones incrementando su competitividad. De esta manera, el presente manual, partiendo de una serie de caracteristicas identificadas en el individuo innovador en Mexico y considerando necesidades especificas de micro y pequenas empresas, propone una serie de actividades con tecnicas sistemicas, que propician el desarrollo de las dimensiones del cuadrante de habilidades de innovacion: creativas, emocionales, de organizacion y de ejecucion y mejora.