Esquisses de La Vie D'Artiste V1 (1844)

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 2, Berufsakademie Ravensburg (Fachrichtung Industrie), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Studienarbeit zur Prufung zum Diplom-Betriebswirt (BA). 376 KB, Abstract: In der Literatur und in der Praxis werden im Zusammenhang mit dem Themenbereich Personalbeurteilung eine grosse Anzahl vielfaltiger Begriffe verwendet. Man findet Begriffe wie Leistungsbeurteilung, Potenzialbeurteilung, Mitarbeiterbeurteilung, Vorgesetztenbeurteilung, Beurteilungsgesprach und Motivation.Ziel dieser Arbeit soll es sein, diese Begriffe zu definieren, abzugrenzen und einzuordnen. Es werden zunachst den Bereich der Personalbeurteilung erlautert, die verschiedenen Beurteilungsformen und -arten definieret, sowie Ziele und Funktionen der Personalbeurteilung bestimmt. Des weiteren wird in einem nachsten Schritt das Beurteilungsgesprach als wichtiges Instrument der Personalbeurteilung herausgegriffen, dieses innerhalb der Thematik eingeordnet auf eine effiziente Vorbereitung, Durchfuhrung und Nachbereitung eines solchen Gesprachs eingegangen. Ebenso wird auf Gefahren und Beurteilungsfehler, welche fur die Personalbeurteilung sowie fur das Beurteilungsgesprach im besonderen gelten eingegangen und versucht, Losungspotenziale aufzuzeigen. Im vierten Teil wird das Beurteilungsgesprach als Fuhrungsinstrument eingeordnet und die Auswirkungen auf die Fuhrungsfunktionen beleuchtet.Im funften und letzten Kapitel wird ein Fazit gezogen und aktuelle Tendenzen der Personalbeurteilung aufgezeigt