Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,3, Fachhochschule fur Technik und Wirtschaft Berlin (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Spezialisierung Personal: Arbeits-, Sozial- und Berufsbildungsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis: 1 BEGRIFF DES BEFRISTET BESCHAFTIGTEN ARBEITNEHMERS 12 ZULASSIGKEIT DER BEFRISTUNG 12.1 BEFRISTUNG AUS SACHLICHEM GRUND 12.2 BEFRISTETE VERTRAGE OHNE SACHLICHEN GRUND 33 BLICK ZURUCK - WIE KAM ES ZUM 14 ABS. 2 TZBFG? 34 SINN UND ZWECK - WAS WILL DER GESETZGEBER ERREICHEN? 45 INHALT DES 14 ABS. 2 TZBFG - BEFRISTUNG OHNE SACHLICHEN GRUND 46 ERLAUTERUNGEN 56.1 GRENZEN 56.2 SCHRIFTFORM 56.3 WAS PASSIERT BEI UNZULASSIGER BEFRISTUNG? 66.4 KEINE BENACHTEILIGUNG WEGEN BEFRISTUNG 76.5 WIRKSAME VERLANGERUNG DES BEFRISTETEN ARBEITSVERHALTNISSES 86.6 BEENDIGUNG BEFRISTETER ARBEITSVERHALTNISSE 86.7 KUNDIGUNG DES BEFRISTETEN ARBEITSVERTRAGES 96.8 INFORMATIONSPFLICHT DES ARBEITGEBERS UBER UNBEFRISTETE ARBEITSPLATZE 96.9 INFORMATION DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG 96.10 AUS- UND WEITERBILDUNG 96.11 GLUCKSFALLE FUR DEN ARBEITNEHMER 97 BLICK IN DIE PRAXIS 107.1 SIND DIE ZIELE ERREICHT WORDEN? 107.2 VOR- UND NACHTEILE FUR DEN ARBEITGEBER 107.3 VOR- UND NACHTEILE FUR DEN ARBEITNEHMER 118 KRITIK UND FAZIT 129 WAS JETZT? BLICK IN DIE ZUKUNFT 121 Begriff des befristet beschaftigten ArbeitnehmersLaut 3 Abs. 1 TzBfG ist der Begriff der befristet beschaftigten Arbeitnehmers wie folgt definiert:
3 Begriff des befristet Beschaftigten Arbeitnehmers. (1) 1Befristet beschaftigt ist ein Arbeitnehmer mit einem auf bestimmte Zeit geschlossenen Arbeitsvertrag. 2Ein auf bestimmte Zeit geschlossener Arbeitsvertrag (befristeter Arbeitsvertrag) liegt vor, wenn seine Dauer kalendermassig bestimmt ist (kalendermassig befristeter Arbeitsvertrag) oder sich aus Art, Zweck oder Beschaffenheit der Arbeitsleistung ergibt (zweckbefristeter Arbeitsv
