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Este folleto cubre los planes de jubilacion de inversion privada regidos por las leyes y pautas estatales en la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilacion para Empleados de 1974 (ERISA) y el Codigo de Rentas Internas. El plan de ahorro para la jubilacion de su empleador es una parte esencial de su seguridad financiera futura. Este folleto lo ayuda a comprender su plan y le explica que informacion debe revisar periodicamente y donde buscar ayuda con sus preguntas. Incluye informacion sobre:
Diferentes tipos de planes de jubilacion;
Que informacion puede obtener sobre su plan;
Cuando y como puede recibir beneficios de jubilacion;
Que hacer si tiene una pregunta o encuentra un error;
Las responsabilidades de aquellos que manejan el plan y las inversiones;
Sus responsabilidades para comprender y controlar su plan; y
Circunstancias especificas, tales como la forma en que un divorcio o cambio de propiedad del empleador puede afectar su beneficio de jubilacion.
NOTA: La informacion presentada es un resumen simplificado de los derechos y responsabilidades de los participantes para que usted la use como referencia, no como una interpretacion legal de ERISA.
Los gerentes y administradores de fondos de retiro del empleador, consejeros de recursos humanos o beneficios, planificadores financieros, contadores, contadores publicos, propietarios de pequenas empresas, empleados de empresas y organizaciones que ofrecen planes de inversion para la jubilacion y empleados publicos pueden estar interesados
en esta orientacion.
Vea nuestra coleccion de recursos de jubilacion
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Este folleto cubre los planes de jubilacion de inversion privada regidos por las leyes y pautas estatales en la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilacion para Empleados de 1974 (ERISA) y el Codigo de Rentas Internas. El plan de ahorro para la jubilacion de su empleador es una parte esencial de su seguridad financiera futura. Este folleto lo ayuda a comprender su plan y le explica que informacion debe revisar periodicamente y donde buscar ayuda con sus preguntas. Incluye informacion sobre:
Diferentes tipos de planes de jubilacion;
Que informacion puede obtener sobre su plan;
Cuando y como puede recibir beneficios de jubilacion;
Que hacer si tiene una pregunta o encuentra un error;
Las responsabilidades de aquellos que manejan el plan y las inversiones;
Sus responsabilidades para comprender y controlar su plan; y
Circunstancias especificas, tales como la forma en que un divorcio o cambio de propiedad del empleador puede afectar su beneficio de jubilacion.
NOTA: La informacion presentada es un resumen simplificado de los derechos y responsabilidades de los participantes para que usted la use como referencia, no como una interpretacion legal de ERISA.
Los gerentes y administradores de fondos de retiro del empleador, consejeros de recursos humanos o beneficios, planificadores financieros, contadores, contadores publicos, propietarios de pequenas empresas, empleados de empresas y organizaciones que ofrecen planes de inversion para la jubilacion y empleados publicos pueden estar interesados
en esta orientacion.
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