Metodologias, herramientas y practicas de Lean Six Sigma

El objetivo del sistema de gestion Lean Company es maximizar el potencial de las personas y empresas. Para ello integra las mejores metodologias, herramientas y practicas en un modelo integrador con el que, de manera muy sencilla y practica, se incrementa el desarrollo de empresas e instituciones para hacerlas mas eficientes y productivas, con resultados medibles.
Este es un manual de ideas innovadoras acerca de la planificacion de estrategias. Se describe como se deben disenar las estructuras organizacionales para mejorar la comunicacion, el modo de optimizar la toma de decisiones, y la manera de capacitar a cada persona para lograr su maximo potencial en el trabajo y, sobre todo, su satisfaccion personal.
El sistema Lean Company ofrece recursos practicos para desarrollar acciones que permiten mantener y elevar el desempeno, y una metodologia para desarrollar ciclos de aprendizaje y reaprendizaje, con los que los equipos logran la habilidad de mejorar continuamente en un ciclo sin fin.

He tenido la oportunidad de ayudar a desarrollar empresas de todos los tamanos. En este camino he descubierto que los problemas surgen, fundamentalmente, por la manera en que hemos sido educados, por el diseno de los procesos y sistemas y, sobre todo, por deficiencias en la comunicacion entre las personas.
Hay ambientes de trabajo hostiles, sin un diseno adecuado de los procesos clave ni un sistema que los integre. A causa de ello, el area de produccion no entiende a la de finanzas; la de ventas tiene problemas con la de planificacion; produccion y calidad tienen conflictos continuos; mantenimiento no queda bien con nadie; contabilidad genera datos que no siempre se utilizan para tomar buenas decisiones, y algo mucho mas importante: no todas las personas sienten satisfaccion en su trabajo.

Luis Socconini

Metodologias, herramientas y practicas para ganar en eficiencia. Modelos para mejorar la comunicacion y la toma de decisiones. Como reconocer y maximizar el potencial de las personas. Un ciclo sin fin de mejora continua.