Temat przywodztwa jest i zawsze bedzie przestrzenia do dyskusji, poniewaz aby byc prawdziwym liderem, musi spelniac niezliczona ilosc cech, a samo spoleczenstwo jest tym, kto ma swoj wlasny osad i umiescic go w pozycji godnego pozazdroszczenia poziomu hierarchicznego lub umiescic go w najbardziej nikczemnym lub nikczemnym miejscu, ktore moze istniec. Dobry przywodca musi miec zasady, wartosci, uczciwosc, szacunek, zdrowy rozsadek, kulture i inteligencje, ale przede wszystkim ceche nadrzedna, jaka jest bycie wspanialym czlowiekiem, ktory rozwija wielka empatie u wszystkich swoich zwolennikow i staje sie osoba o realnym wplywie, a tym samym motywuje wszystkich do entuzjastycznej pracy w prawdziwym zespole, dla wspolnego celu. Historia mowi nam, ze istnieja pozytywni i negatywni liderzy, ktorzy swoimi dzialaniami decydowali o osiagnieciu spektakularnego sukcesu lub najbardziej szokujacej porazki w organizacjach, ktore reprezentowali. Niektorzy byli pacyfistami, politykami, biznesmenami, zakonnikami, wojskowymi, sportowcami i innymi.