Esta investigacion es dirigida al sector salud de la ciudad de Monteria, Cordoba, Colombia con mayor precision a las areas administrativas de las empresas de dicho sector, se enfoca en la hipotetica relacion entre la cultura organizacional y el estres laboral, se busca determinar patrones en el comportamiento del personal y caracterizar una serie de caracteristicas al interior de la cada empresa. Se ha demostrado que fenomenos psicosociales estrechamente ligado a la cultura organizacional como el clima organizacional son determinantes sobre los niveles de estres de los trabajadores al tener tanta cercania con la cultura en las organizaciones, se supondria que este ultimo tambien podria favorecer o minimizar el desarrollo de estres laboral en las empresas de interes a este estudio. La relevancia de este escrito radica en esclarecer como se configuran los niveles de estres segun las propiedades de cada tipo de cultura organizacional.