Die Menschen in Deutschland werden immer alter, gleichzeitig werden immer weniger Kinder geboren: Deutschland altert mit unvorstellbarer Geschwindigkeit. Bislang konzentrieren sich fast alle Vorschlage zur Anhebung der Geburtenrate auf eine Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Peter Mersch stellt dar, dass solche Massnahmen zwar wunschenswert sind, aber keine ausreichenden Effekte erzielen werden, zumal sie die eigentliche Ursache der Kinderarmut nicht ausreichend adressieren. Er schlagt stattdessen den neuen Beruf der Familienmanagerin vor: speziell ausgebildete Erzieherinnen, deren Leistung entsprechend der Zahl der von ihnen aufgezogenen Kinder vergutet wird. Die Finanzierung der Familienmanagerinnen koennte uber zusatzliche, nach Einkommensgruppen und Kinderzahl gestaffelte Abgaben erfolgen. Damit wurde die Lucke zur Rentenversicherung geschlossen und jeder Erwerbstatige verpflichtet, fur Nachfolger der eigenen Person zu sorgen, sei es durch das Aufziehen eigener Kinder oder indirekt uber Abgaben. Der Autor zeigt auf, dass die qualitative Verbesserung der kindlichen Erziehung in modernen Wissensgesellschaften einen Standortvorteil darstellt. Die Familienmanagerinnen koennten hier neue Massstabe setzen. 2. unveranderte Auflage der Erstausgabe aus 2006