Der Sammelband setzt sich aus Anlass des 65. Geburtstags von Michael Kutschker mit dem Management der Internationalisierung auseinander. Neben Grundfragen des Internationalen Managements behandelt das Buch unter anderem Besonderheiten des Beschaffungs-, Marketing- und Personalmanagements international tatiger Unternehmen. Dabei wird deutlich, dass Unternehmen nicht nur ihre grenzuberschreitenden Strategien, Strukturen und Systeme adaquat gestalten mussen, sondern auch das Management der Funktionalbereiche im Hinblick auf die Internationalisierung nicht vernachlassigen durfen. Das Werk enthalt sowohl Beitrage von anerkannten Forschern als auch von Unternehmensvertretern und schlagt damit die Brucke zwischen Wissenschaft und Praxis.