Fluktuierendes Wissen: Immaterielles Vermoegen von Personen und Standorten im strategischen Fokus

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Es bleibt immer weniger Zeit fur eine gedankliche Auseinandersetzung mit nachhaltigen Analysen. Es gibt keinen festen Halt mehr, keine sichere Orientierung. Je mehr Daten es gibt desto sorgfaltiger muss gepruft werden, wie wichtig, relevant, nutzlich diese Daten sind. Viele Probleme haben ihre Ursache darin, dass sich das Ausbalancieren zwischen Denken und Fuhlen, Wertvorstellungen und Verhaltensweisen nicht (mehr) im Gleichgewicht befindet. Ziel ganzheitlichen Denkens und Handelns muss sein, eine Wertschoepfungskette so zu gestalten, dass es gelingt, in mehreren Dimensionen erfolgreich zu sein. Sowohl fur Kompetenzanalysen als auch fur Standortanalysen ist Erfahrung erforderlich, d.h. man darf sich nicht auf Messungen oder rein quantitative Aspekte beschranken. Erst durch das Hinterfragen komplexer Prozesse wird die Basis fur eine Potenzialausschoepfung gelegt.