Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Ruhr-Universitaet Bochum, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden in Kapitel zwei allgemeine Grundlagen fuer das Verstaendnis zur Leiharbeit dargestellt. Anschliessend folgt in Kapitel drei und vier eine Vorstellung der Chancen und Risiken. Um die Arbeit abzuschliessen werden im fuenften Kapitel die Ergebnisse aus den zwei vorangegangenen Kapitel kurz gegenuebergestellt um im Anschluss daran die Arbeit mit einen persoenlichen Fazit sowie der Beantwortung der eingangs aufgestellten These zu beenden. Bedingt durch diese Aussage der Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles und vor dem Hintergrund der angekuendigten Reform ergibt sich die Motivation dieser Seminararbeit die Vorteile und Nachteile von Leiharbeit fuer Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Deutschland genauer darzustellen. Des Weiteren wird die These vertreten, dass Leiharbeit ein Arbeitsverhaeltnis darstellt, bei dem die Nachteile durch die Prekarisierung der Leiharbeitnehmer gegenueber den Vorteilen ueberwiegen.