Immer wieder haben sich Vertreter der Betriebswirtschaftslehre mit der Arbeit der Menschen in Betrieben befaBt. Die in ihrer Richtung und Starke unterschied- lichen, aber immer tiefgreifenden Wirkungen, die yom Arbeitsentgelt und von den im Betrieb Beschaftigten auf den BetriebsprozeB und auf die gesamte Wirtschaft und Gesel1schaft stets ausgegangen sind, haben zu einer stiindigen Behandlung von Lohn-und Arbeitsfragen in den Wirtschaftswissenschaften und speziell in der Betriebswirtschaftslehre gefiihrt. Neben den vorwiegend prak- tischen Problemen und Zielen ist auch die mit der Lohnbemessung und dem Arbeitsentgelt verbundene Zurechnungsfrage, weil sie sich nicht rechnerisch losen HiBt, einem starken betriebswirtschaftlichen Interesse begegnet. Und schlieBlich hat der Wunsch, eine Lehre yom arbeitenden Menschen in das Gefuge der Betriebswirtschaftslehre einzuordnen, laufend neue, von auBerokonomischen Bereichen herkommende und in sie ausstrahlende Fragen fur die betriebswirt- schaftliche Disziplin aufgeworfen. Diese komplexe und sich wandelnde Problematik wurde unter dem Gesamtthema Arbeit und Lohn a1s Forschungsobjekt der Betriebswirtschaftslehre in neun Vortragen im Rahmen der wissenschaftlichen Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer fur Betriebswirtschaft e. V. Pfingsten 1961 in Mannheim erortert. Die in dieser Schrift enthaltenen Referate zeugen von der Differenziertheit der einzelnen, yom wissenschaftlichen Standort der Referenten bestimmten Urteile und Folgerungen. Wer eine der Wahrheit verpftichtete Wissenschaft als einen lebendigen ProzeB begreift, wird keine Konformitat der Ansichten uber dieses betriebswirtschaftlich bedeutungsvolle und aIle Lebensbereiche tief beruhrende Thema erwarten. Hamburg, im Dezember 1961 Henzler Inhaltsverzeidtnis Seite Prof. Dr. Wilhelm Hasenack, Gottingen Menseh im. Betrieb.