Csr Und Social Enterprise: Beeinflussungsprozesse Und Effektives Schnittstellenmanagement

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In diesem Band wird fundiert und praxisnah ein besonderer Zugang zu Corporate Social Responsibility vorgestellt: Das Social Enterprise.
Unternehmen reagieren in vielfaltiger Weise auf die neuen Anforderungen, die die Gesellschaft an sie stellt. Dies geschieht zum einen durch das Einrichten von eigenen CSR Abteilungen, die eher soziale als profitorientierte Zielsetzungen verfolgen, zum anderen vermehrt durch Kooperationen mit sogenannten Social Enterprises , also sich selbst finanzierenden Geschaftsmodellen, die darauf abzielen, soziale oder oekologische Probleme zu loesen sowie durch das Grunden von Stiftungen mit sozialer Zielsetzung.
Zahlreiche Autoren aus Wissenschaft und Praxis beleuchten anschaulich in diesem Buch, wie in diesen Kooperationen gegenseitige Beeinflussungsprozesse stattfinden, die die traditionelle Art zu wirtschaften nicht selten in einem positiven Sinne hin zu mehr Nachhaltigkeit verandern. Damit diese Prozesse zu einer positiven Veranderung fuhren, mussen Schnittstellen effektiv gestaltet und Kulturunterschiede uberwunden werden. Nicht zuletzt hat das Einfluss auf klassische Marktakteure, die sich neuerdings sogar mit Wettbewerbern aus dem Lager der Social Enterprises konfrontiert sehen und die ihre traditionelle Art und Weise der Wertschoepfung uberdenken mussen, um wettbewerbsfahig zu bleiben.