Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden UEberblick uber die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche Disziplin. Dabei geht es sowohl um die systematische Aufnahme relevanter Theoriestrange, Methoden und Konzepte als auch um die Wechselbeziehungen, UEberschneidungen und Komplementaritaten zu Nachbardisziplinen, die in einem Dialog aufgenommen werden. Das Handbuch vermittelt so einen eigenstandigen Zugriff auf die Organisationssoziologie und bundelt gleichzeitig dessen Wissen auf dem neuesten Stand. Daruber soll es zu einem Standardwerk zur Organisationssoziologie im deutschsprachigen Raum werden.