In 18 klaren, leicht nachvollziehbaren Strategien erlautern die Autoren unter Berucksichtigung neuer wissenschaftlicher Ansichten aktuelle Praxistrends sowie Aufbau und Konzeption einer systematischen Personalentwicklung. Kunftige und erfahrene Praktiker profitieren von konkreten Handlungsanweisungen zur Implementierung zukunftstauglicher Massnahmen im Unternehmen. Die Darstellung geeigneter Methoden und Instrumente fur die Erstellung bzw. Fortschreibung der regelmassig durchzufuhrenden Personalentwicklungsmassnahmen gewahrleistet den praktischen Einstieg. Zudem werden die theoretischen Grundlagen der Integration eines Personalentwicklungskonzeptes fundiert vermittelt und anschaulich in die Praxis uberfuhrt. Dieses Buch ist eine ausgezeichnete Orientierungshilfe im veranderlichen Prozess der Personalentwicklung.