Diplomarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Geldtheorie, Geldpolitik, Note: 1,7, Ruprecht-Karls-Universitat Heidelberg (Fakultat fur Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden Kriterien von Mundell, Kennen und McKinnon in ausfuhrlicher Weise auf die Realitat der Europaischen Wirtschafts- und Wahrungsunion ubertragen. Arbeitsmobilitat ist innerhalb der EWU hingegen nur gering ausgepragt. Die Untersuchung zur Arbeitsmobilitat in den USA, die ein deutlich differenzierteres Bild als die verbreitete Annahme einer besonders hohen Arbeitsmobilitat der US-Bevoelkerung zeichnet, lasst den Schluss zu, dass eine Wahrungsunion, wie die der USA, auch ohne dieses Anpassungsinstrument stabil uber einen langen Zeitraum bestehen kann. Die aus diesen Erkenntnissen resultierende Frage, welche anderen Anpassungsinstrumente, neben dem erstbesten der Preisreaktion, innerhalb einer Wahrungsunion etabliert werden sollten, werde mit einem Vorschlag zur Implementierung einer EWU-Arbeitslosenversicherung am Beispiel der US-Amerikanischen Struktur der ‘Unemployment Insurance’ beantwortet. Diese stellt eine Versicherung gegenuber asymmetrischen Schocks innerhalb der Wahrungsunion dar, ohne dabei ein grosses zentralstaatliches Budget notwendig zu machen. Dies kommt der Konstruktion der EU als Staatenverbund, der seinen Mitgliedern weitestgehend ihre Souveranitatsrechte belasst, am ehesten entgegen. Ferner wird untersucht, ob die Regelungen zur Haushaltsdisziplin im Rahmen des Stabilitats- und Wachstumspaktes, alleine ausreichen, um die Eurozone als Ganzes krisensicher zu gestalten. Ebenfalls werden weitere Mechanismen, wie eine gemeinsame Steuer auf europaischer Ebene, zum fiskalischen Ausgleich von Schocks innerhalb der Wahrungsunion untersucht.