Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Frieden und Konflikte, Sicherheit, Note: 1,3, Universitat Duisburg-Essen, Veranstaltung: Demokratie, Frieden und Menschliche Sicherheit, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Jahr 1999 unterzeichneten die Regierung von Sierra Leone und die Rebellengruppe Revolutionary United Front (RUF) nach 8 Jahren Burgerkrieg das Friedensabkommen von Lome. Obwohl die Verhandlungen von westlichen und afrikanischen Regierungen unterstutzt und initiiert wurden und obwohl die Vereinten Nationen (VN) die United Nations Mission in Sierra Leone (UNAMSIL) zur Uberwachung des Friedensprozesses entsandten, wurde das Abkommen schon bald gebrochen: Die Rebellen griffen Einheiten der VN-Mission an und entfuhrten im Mai 2000 uber 500 Mitarbeiter. In der Literatur finden sich einige Theorien uber die Grunde fur das Zustandekommen eines Friedensvertrages nach einem Burgerkrieg, uber die Rolle externer Akteure dabei, uber die Rolle der Beschaffenheit des Konfliktes und anderer Faktoren. Jedoch finden sich auf der einen Seite meist nur Fallstudien zu erfolgreich implementierten Friedensabkommen und auf der anderen Seite quantitative Studien, die jedoch keine genauen Angaben uber die jeweiligen Grunde fur Scheitern oder Gelingen eines Abkommens ma-chen konnen. Im vorliegenden Fall soll deshalb kein positives Beispiel eines Friedensvertrages untersucht werden, sondern ein Negativbeispiel herausgegriffen werden, um mogliche Grunde fur ein Scheitern abzuleiten. Ausgewahlt wurde dazu das Friedensabkommen von Lome, da an seinem Beispiel wichtige Faktoren untersucht werden konnen. Da es in Sierra Leone drei Anlaufe gab, um den Burgerkrieg mit einem Friedensabkommen zu beenden, kann die vorliegende Untersuchung in weiteren Arbeiten zu den anderen beiden Abkom-men auch erganzt und damit einen groeren Zusammenhang gebracht werden. Im vorliegenden Rahmen soll jedoch das Abkommen von Lome herausgegriffen werden. Untersucht werd