Die Leitidee der Nachhaltigen Entwicklung (NE) hat ihre ideellen Wurzeln in den 1960er-Jahren. Im Verlauf der folgenden Jahrzehnte entstand das Konzept der Nachhaltigen Entwicklung, wie es bis heute Gultigkeit hat. Dieses Konzept ist bezogen auf Zeit ( kunftige Generationen ), Raum ( weltweit ) und die drei Dimensionen von Gesellschaft, Umwelt und Wirtschaft. Die vorliegende Arbeit zeichnet nach, wie sich die inhaltlich-thematische Ausweitung des NE-Verstandnisses von einem klaren Umweltfokus zu einem holistischen Konzept vollzogen hat, und wie dem theoretischen Konzept Handlungsbereiche zur Seite gestellt wurden. Mit Corporate Social Responsibility (CSR) wurde eine auf Unternehmen ausgerichtete Konkretisierung der Leitidee NE erreicht. Eine im Rahmen von CSR moegliche Umsetzung ist Stressbewaltigung durch Achtsamkeit (MBSR). Diese sakulare Ableitung der buddhistischen Achtsamkeitsmeditation wird zunehmend in Unternehmen zur Stressbewaltigung und Burnout-Prophylaxe eingesetzt. Der Kosteneffizienz und Effektivitat von MBSR stehen kaum Nachteile gegenuber, sodass sich eine Anwendung in vielfaltigen betrieblichen Settings anbietet.