Surdurulebilir rekabet avantajinin oeneminin her gecen gun arttigi gunumuzde bu avantaji saglamanin ve surdurmenin en buyuk silahi yenilik olarak goerulmektedir. OErgut icinde yenilik butun bireylerin ve birimlerin katilimi ile saglanabilmektedir. Bu ise yenilige imkan taniyan bir oergut iklimi ile gerceklesebilir. Bu iklimin olusmasinda guven, normlar, ortak dil ve hikayeler gibi unsurlari bulunan ve iliskilere goemulu olan sosyal sermaye ile bilgi paylasimi oenem arz etmektedir.Calismada saglik sektoerunun ana isletmeleri olan hastanelerdeki sosyal sermaye ve oertulu bilgi paylasimi davranisinin yenilikcilik iklimine etkisi arastirilmistir. Bu maksatla hizli bir degisim ve gelisme surecinde olan Kutahya'daki iki kamu ve iki oezel hastanedeki 398 calisana uygulanan anket verileri analiz edilmistir. Yapilan arastirmada degiskenlerin tamami YEM ile analiz edilmistir. Calisma sonucunda sosyal sermayenin oertulu bilgi paylasimi davranisini ve yenilikcilik iklimini pozitif etkiledigi tespit edilmistir. Bu etkide iliskisel sosyal sermayenin rolu esas teskil etmektedir. Ayrica oertulu bilgi paylasimi davranisinin sosyal sermayenin yenilikcilik iklimine etkisinde aracilik rolu de tespit edilmistir