Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Hochschule fur Technik, Wirtschaft und Gestaltung Konstanz, Veranstaltung: Personalmanagement, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema dieser Hausarbeit lautet Als Leader Self Branding praktizieren und geht dabei konkret um den Arbeitsbereich. Es ist bedeutsam, weil Self Branding fur den Leader eine wirkungsvolle Methode darstellt, seine Persoenlichkeit zu einer Marke zu machen und sich in einem Unternehmen gezielt positionieren zu koennen. Ich bin ein Produkt, das jeder will (www.zitate.de [1]), so hat das amerikanische Topmodel Cindy Crawford einst ihren hohen Bekanntheitsgrad und ihre Begehrlichkeit in einem knappen Satz beschrieben. Indem sie sich ganz bewusst als Produkt bezeichnete, liess sie durchblicken, dass sie sich strategisch vermarktet. Und tatsachlich, ihr Wiedererkennungswert ist sehr hoch, nicht zuletzt wegen ihrem Markenzeichen, dem Leberfleck uber ihrer Lippe. Die Kunst der professionellen Selbstvermarktung und die sich daraus ergebenden Vorteile koennen aber nicht nur Models und Prominente fur sich nutzen, sondern jeder Mensch. Dabei ist es wichtig, als Individuum Massnahmen zu ergreifen, die helfen, sich geschickt von der Masse abzuheben. Gerade auf dem Arbeitsmarkt, wo das Klima aufgrund des Wettbewerbs immer rauer und scharfer wird, ist das sinnvoll. Das Thema dieser Hausarbeit lautet Als Leader Self Branding praktizieren und geht dabei konkret um den Arbeitsbereich. Es ist bedeutsam, weil Self Branding fur den Leader eine wirkungsvolle Methode darstellt, seine Persoenlichkeit zu einer Marke zu machen und sich in einem Unternehmen gezielt positionieren zu koennen. Wer aber ist ein Leader in einem Unternehmen? Allgemein erklart ist ein Leader eine Fuhrungskraft. Personen in der Fuhrungsebene haben die Aufgabe, die Kenntnisse der Mitarbeiter zielgerichtet weiterzuentwickeln und einzusetzen. Des weiteren sollen Fuhrungskraf
