Die wirtschaftlichen Beziehungen der Industriestaaten sind von einer standig wachsenden Internationalisierung gepragt. Die schrittweise Verwirklichung des Binnenmarktes innerhalb der Europaischen Gemeinschaft und die Zunahme der internationalen Unternehmensfusionen lassen auch die Struktur der Arbeiterverhaltnisse nicht unberuhrt. In der vorliegenden Arbeit werden die im Rahmen von Arbeitsverhaltnissen auftretenden kollisionsrechtlichen Probleme und die Losungsansatze des deutschen und franzosischen Internationalen Privatrechts vergleichend gegenubergestellt. Hierbei steht neben einer Analyse der methodischen Prinzipien beider Rechtssysteme im historischen Zusammenhang ein Ausblick auf die zu erwartenden Entwicklungen infolge der Harmonisierung des Internationalen Vertragsrechts durch das am 1. April 1991 in Kraft getretene Europaische Vertragsrechtsubereinkommen.