Der turbulente Wandel und die fortschreitende nationale wie auch internationale Vernetzung der Wirtschaft bewirken eine sprunghafte Steigerung der Komplexitat der Problemstellungen, mit denen sich Unternehmen konfrontiert sehen. Diese Veranderungen implizieren neue Herausforderungen; die erfolgreiche Bewaltigung der Komplexitat wird zum zentralen Managementproblem und gleichzeitig zum entscheidenden Erfolgsfaktor fur die langfristige Uberlebensfahigkeit sozialer Institutionen. Die Zweifel, ob traditionelle Managementkonzepte und -instrumentarien zur Bewaltigung der anstehenden Herausforderungen noch in ausreichendem Masse in der Lage sind, werden hierbei immer grosser; und die Forderung nach einer ganzheitlich-evolutionaren Unternehmensfuhrung nimmt zu. In der vorliegenden Arbeit werden die wesentlichen Aspekte und Bausteine eines ganzheitlichen Managements komplexer Systeme erarbeitet und eine geeignete Methodik zur Unterstutzung eines solchen Managementkonzeptes vorgestellt. Durch die Anwendung der theoretisch erarbeiteten Erkenntnisse auf einen konkreten Problembereich in der Praxis konnen die Validitat der vorgestellten Methodik verdeutlicht und ein Beitrag zur Operationalisierung des beschriebenen Managementkonzeptes geleistet werden.