Wie koennen Menschen darin unterstutzt werden, ihre Fantasien und Visionen in verbindliche Ziele zu wandeln und diese dann erfolgreich zu verwirklichen? Wie kann man Engagement so steuern, dass Menschen sich persistent fur Ziele engagieren, bei denen sie erfolgreich sein koennen, ohne ihre Zeit und Energie fur Unerreichbares zu opfern? Um diese Fragen zu beantworten, wurden auf Grundlage der Fantasierealisierungstheorie von Oettingen Trainingsmodule entwickelt. Drei Feldstudien im Gesundheitswesen demonstrieren fur die drei Bereiche Mitarbeitermotivation, Motivation zum Trainingstransfer und Selbstmotivation, wie positive Zukunftsfantasien in verbindliche Ziele umgewandelt werden koennen, die engagiert verfolgt werden.