Die Arbeit stellt auf der Grundlage der Arbeitsrechtsgeschichte Sudafrikas die Entwicklung des Kundigungsschutzrechts dar. Sie beschreibt die Herausbildung der ersten Grundsatze des Kundigungsschutzes durch die Arbeitsgerichte seit 1980. Breiten Raum nimmt die Darstellung der neuen gesetzlichen Vorschriften ein, die im Zuge der politischen Reformen 1995 durch den Gesetzgeber erlassen wurden. Dieser neue Labour Relations Act wird unter Einbeziehung der Rechtsprechung kritisch beleuchtet. In einem zweiten Schritt wird die Regelung in Reichweite und Systematik mit den deutschen Kundigungsschutzvorschriften verglichen.