"Il Capo e mio e me lo gestisco come mi pare" e il manifesto di chi vuol vivere la vita professionale da PROTAGONISTA. Indirizzato a coloro che svolgono attivita in organizzazioni gerarchiche, Bottom Up Management nasce come un insieme di stimoli di riflessione che, approfondendo i molteplici aspetti della vita di relazione, incoraggi Capi e Collaboratori a instaurare un nuovo rapporto. Un tandem che ha successo solo se ognuno fa la sua parte, nel rispetto del ruolo dell'altro e con fiducia nelle sue capacita e nel suo impegno. Bottom Up Management e il risultato dalle esperienze pratiche professionali che l'Autore ha vissuto prima come Dirigente d'Azienda, Capo e Collaboratore e attualmente Consulente di Direzione Aziendale e Formatore. I temi trattati vanno dalla definizione e condivisione degli obiettivi alla motivazione, all'assunzione della responsabilita del ruolo, alla comunicazione assertiva, alla delega, sempre visti da un "Gregario" attento alle aspettative del suo "Capo".