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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Die Digitalisierung ist eine der groessten Herausforderungen fur deutsche Traditionsunternehmen. Noch immer stehen ihr viele Unternehmer sowie Arbeitnehmer mit Skepsis gegenuber. Fehlendes digitales Denken, eine zu geringe Risikobereitschaft und festgefahrene Strukturen behindern den Schritt in die Arbeitswelt 4.0. Welche Rahmenbedingungen sind notwendig, um ein Unternehmen erfolgreich vom Digital Explorer zum Digital Leader zu entwickeln? Wie begeistern Fuhrungskrafte ihre Mitarbeiter fur diesen Schritt? Und wie gelingt die digitale Transformation schnell und reibungslos? Sandra Mandera zeigt, wie Unternehmen sich agil aufstellen, um sich im Wettbewerb in Zeiten des digitalen Wandels zu behaupten. Dabei geht sie auf die Vorteile, aber auch die Herausforderungen der New Work ein. Ihre Publikation fuhrt die Themen Change-Management, Unternehmenskultur, Digital Leadership sowie Mindset zusammen. Aus dem Inhalt: - Innovation; - Effizienz; - Industrie 4.0; - Leadership 4.0; - Digitaler Wandel
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Die Digitalisierung ist eine der groessten Herausforderungen fur deutsche Traditionsunternehmen. Noch immer stehen ihr viele Unternehmer sowie Arbeitnehmer mit Skepsis gegenuber. Fehlendes digitales Denken, eine zu geringe Risikobereitschaft und festgefahrene Strukturen behindern den Schritt in die Arbeitswelt 4.0. Welche Rahmenbedingungen sind notwendig, um ein Unternehmen erfolgreich vom Digital Explorer zum Digital Leader zu entwickeln? Wie begeistern Fuhrungskrafte ihre Mitarbeiter fur diesen Schritt? Und wie gelingt die digitale Transformation schnell und reibungslos? Sandra Mandera zeigt, wie Unternehmen sich agil aufstellen, um sich im Wettbewerb in Zeiten des digitalen Wandels zu behaupten. Dabei geht sie auf die Vorteile, aber auch die Herausforderungen der New Work ein. Ihre Publikation fuhrt die Themen Change-Management, Unternehmenskultur, Digital Leadership sowie Mindset zusammen. Aus dem Inhalt: - Innovation; - Effizienz; - Industrie 4.0; - Leadership 4.0; - Digitaler Wandel