Kulturelle Wirtschaftsprufung (Cultural Due Diligence) am Beispiel deutsch-franzoesischer Unternehmenskooperationen: Nutzen Sie kulturelle Faktoren erfolgreich bei Unternehmensfusionen

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Diese Arbeit untersucht kulturelle Faktoren bei internationalen Unternehmenskooperationen speziell am deutsch-franzoesischen Beispiel. Ausgangspunkt der UEberlegungen bildet die Problematik der Interkulturalitat in Bezug auf geschaftliche Zusammenarbeit, die durch verschiedene kulturbedingte Sichtweisen und unterschiedliche Handlungsmuster Konflikte in der internationalen Zusammenarbeit zur Folge haben und somit Geschafte behindern kann. Aus den theoretischen Grundlagen werden franzoesische Kulturstandards aus deutscher Sicht und explizite Beispiele deutsch-franzoesischer Kooperationen analysiert. Anhand der Ergebnisse werden Handlungsempfehlungen fur zukunftige internationale Unternehmenskooperationen abgeleitet, um deren Erfolg zu maximieren. Die Analyse verdeutlicht, dass eine Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Frankreich sehr erfolgsbringend sein kann, da beide Lander uber kulturelle sowie wirtschaftliche Gemeinsamkeiten verfugen, die eine Zusammenarbeit vereinfachen. Diese Art der internationalen Zusammenarbeit ist der Grundstein fur eine erfolgreiche Globalisierung.