Bedeutung sozialer Netzwerke fur das Personalmanagement

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Digitalisierung und die Moeglichkeiten moderner Informations- und Kommunikationstechnologien haben die Wirtschaft und alle Geschaftsprozesse grundlegend verandert. Das Internet ist dabei die bedeutendste Entwicklung der modernen Welt. Zum einen ist es das schnellste Informationsmedium und zum anderen ein Treffpunkt in dem alle Nutzer ortsunabhangig miteinander in Echtzeit kommunizieren koennen. Fruher wurde im Privaten uber den Arbeitsgeber gesprochen, heute finden derartige Diskussionen zunehmend in oeffentlichen Netzen statt. Der Unterschied ist, dass heute die Unternehmen dabei sein koennen. Und dabei sein bedeutet nicht nur zuzuhoeren, sondern mitzureden und sein Unternehmen zu prasentieren. Um junge Menschen fur sein Unternehmen zu begeistern, reichen die klassischen Recruiting-Massnahmen nicht mehr aus und mussen um das E-Recruiting erweitert werden.