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Ein mutiges Buch, das den Leser aus psychologischer Sicht klar und verstandlich in das Reich der Machtspiele des taglichen Berufsalltags einfuhrt und durch Alltagsbeispiele so manchen zum Schmunzeln und Nachdenken bringt.
Das Buch zeigt uberzeugend auf, wie man durch bewusste Selbstfuhrung Machtspiele als Chance fur die eigene Entwicklung zur authentischen Fuhrungspersoenlichkeit nutzen kann und Macht positiv ausubt. Es geht an den Kern und kann private wie berufliche Beziehungen in positiver Weise verandern. Auch eroeffnet es Moeglichkeiten fur eine ehrliche und schoepferische Zusammenarbeit in den Teams, um einen kreativen Durchbruch bei eingefahrenen Wegen zu erreichen.
In einer Zeit, in der die Forderung nach mehr Werteorientierung, Sinn und Glaubwurdigkeit von Unternehmen zunimmt, liefert dieses Buch einen sehr guten Beitrag dafur.
Zielgruppen sind Teamleiter, Geschaftsfuhrer, Personalleiter, Frauen mit Karrierewunschen, Nachwuchsfuhrungskrafte, Entscheider im privaten und beruflichen Bereich, Personalberater, Coaches, Psychologen, Mediatoren, Topmanager, Expertenberater, Erfahrene und altere Mitarbeiter sowie Nachfolger in Familienunternehmen.
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Ein mutiges Buch, das den Leser aus psychologischer Sicht klar und verstandlich in das Reich der Machtspiele des taglichen Berufsalltags einfuhrt und durch Alltagsbeispiele so manchen zum Schmunzeln und Nachdenken bringt.
Das Buch zeigt uberzeugend auf, wie man durch bewusste Selbstfuhrung Machtspiele als Chance fur die eigene Entwicklung zur authentischen Fuhrungspersoenlichkeit nutzen kann und Macht positiv ausubt. Es geht an den Kern und kann private wie berufliche Beziehungen in positiver Weise verandern. Auch eroeffnet es Moeglichkeiten fur eine ehrliche und schoepferische Zusammenarbeit in den Teams, um einen kreativen Durchbruch bei eingefahrenen Wegen zu erreichen.
In einer Zeit, in der die Forderung nach mehr Werteorientierung, Sinn und Glaubwurdigkeit von Unternehmen zunimmt, liefert dieses Buch einen sehr guten Beitrag dafur.
Zielgruppen sind Teamleiter, Geschaftsfuhrer, Personalleiter, Frauen mit Karrierewunschen, Nachwuchsfuhrungskrafte, Entscheider im privaten und beruflichen Bereich, Personalberater, Coaches, Psychologen, Mediatoren, Topmanager, Expertenberater, Erfahrene und altere Mitarbeiter sowie Nachfolger in Familienunternehmen.