Zeitarbeit - Chancen Und Risiken F r Zeitarbeitnehmer Und Kundenunternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,00, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zeitarbeit hat sich als fester Bestandteil des ersten Arbeitsmarktes in Deutschland absolut etabliert und ist gar nicht mehr aus der Berufs- und Arbeitswelt wegzudenken. Im ersten Kapitel werden die Grundlagen der Zeitarbeit thematisiert. Hierbei wird erl utert wie die Zeitarbeit als Besch ftigungsform berbetrieblicher Kundeneins tze sowie das Handling der Personaldienstleistung als solche sehr schnell die Mehrzahl der beteiligten Menschen fasziniert. Ebenso wird die Zeit-arbeit aus Sicht der Interessenunternehmen beschrieben. Als n chstes kommen wir zur Zeitarbeit aus Arbeitnehmersicht. Bei den Zeitarbeitunternehmen haben die Arbeitnehmer vielf ltige Einarbeitungs- und Qualifizierungsm glichkeiten und sie werden mit unterschiedlichen Arbeitsmethoden und -techniken vertraut gemacht. Als Berufsanf nger oder Arbeitsuchender hat man in der Zeitarbeit hervorragende Perspektiven, Anschluss an das Berufsleben zu finden. Nun schreiten wir zum n chsten Kapitel ber n mlich zur Zeitarbeit aus Kundensicht. Um wettbewerbsf hig zu bleiben, m ssen Kundenunternehmen flexibler werden. Dieses trifft ganz besonders auf den Bereich Personal zu. Hierbei geht es darum Mitarbeiter effizienter einzusetzen, berkapazit t zu vermeiden und beispielsweise in Spitzenzeiten vor bergehend zus tzliche Kapazit t zu Hand zu haben, w hrend gleichzeitig Ihre Gesch ftsprozesse optimal weiterlaufen. Folglich kommen wir zum letzten Punkt, wo die Gesamtw rdigung aus unterschiedlichen Perspektiven erl utert wird. Hier werden verschiedene Sichtweisen der Zeitarbeitnehmer, Zeitarbeitsunternehmen und Kundenunternehmen vertieft.