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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Veranstaltung: Neue Tendenzen der Or-ganisation und des Personalmanagements, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einfuhrung von Mindestloehnen in Deutschland ist ein viel diskutiertes Thema. Die Gewerkschaften fordern schon seit langeren eine Einfuhrung von Mindestloehnen auch in Deutschland. So fordert Ver.di Chef Bsirske einen Mindestlohn von 7,50. Allerdings gibt es in Deutschland keinen branchenubergreifenden, allgemeingultigen Mindestlohn. Wie verhalten sich unsere Partnerlander zu Thema Mindestloehne? Unter welchen Voraussetzungen haben sie Mindestloehne eingefuhrt, wie hoch sind sie und wie sieht es mit der rechtlichen Umsetzung aus? Was waren die Konsequenzen einer Einfuhrung fur die Beschaftigung. In dieser Arbeit wird versucht diesen Fragen nachzugehen und die Situation in den USA, Frankreich und Grossbritannien zu verdeutlichen.
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Veranstaltung: Neue Tendenzen der Or-ganisation und des Personalmanagements, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einfuhrung von Mindestloehnen in Deutschland ist ein viel diskutiertes Thema. Die Gewerkschaften fordern schon seit langeren eine Einfuhrung von Mindestloehnen auch in Deutschland. So fordert Ver.di Chef Bsirske einen Mindestlohn von 7,50. Allerdings gibt es in Deutschland keinen branchenubergreifenden, allgemeingultigen Mindestlohn. Wie verhalten sich unsere Partnerlander zu Thema Mindestloehne? Unter welchen Voraussetzungen haben sie Mindestloehne eingefuhrt, wie hoch sind sie und wie sieht es mit der rechtlichen Umsetzung aus? Was waren die Konsequenzen einer Einfuhrung fur die Beschaftigung. In dieser Arbeit wird versucht diesen Fragen nachzugehen und die Situation in den USA, Frankreich und Grossbritannien zu verdeutlichen.