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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
O gerenciamento dos negocios possibilita o gestor reunir informacoes que lhe propicie o planejamento, controle e tomada de decisoes, inclusive em eventos futuros da mutacao patrimonial da entidade. Dentro deste contexto, a presente obra teve como objetivo analisar o atual perfil profissional de competencias e habilidades exigidas pelas empresas contratantes para a funcao de controller, bem como investigar se o perfil desejado para este profissional tem associacao ao porte da empresa, a sua origem de capital, a hierarquia do cargo, formacao academica e salario ofertado pelo atual mercado de trabalho. Para isto, buscou-se identificar os requisitos exigidos pelas organizacoes contratantes, atraves dos anuncios de selecao e recrutamento on line nos sites das empresas Catho, Manager, Michel Page e Rhobert Half no periodo de abril a agosto de 2010. Foram utilizados 295 anuncios validos e as informacoes foram tratadas com analise de conteudo, analisadas descritivamente e estatisticamente com auxilio do software estatistico.
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O gerenciamento dos negocios possibilita o gestor reunir informacoes que lhe propicie o planejamento, controle e tomada de decisoes, inclusive em eventos futuros da mutacao patrimonial da entidade. Dentro deste contexto, a presente obra teve como objetivo analisar o atual perfil profissional de competencias e habilidades exigidas pelas empresas contratantes para a funcao de controller, bem como investigar se o perfil desejado para este profissional tem associacao ao porte da empresa, a sua origem de capital, a hierarquia do cargo, formacao academica e salario ofertado pelo atual mercado de trabalho. Para isto, buscou-se identificar os requisitos exigidos pelas organizacoes contratantes, atraves dos anuncios de selecao e recrutamento on line nos sites das empresas Catho, Manager, Michel Page e Rhobert Half no periodo de abril a agosto de 2010. Foram utilizados 295 anuncios validos e as informacoes foram tratadas com analise de conteudo, analisadas descritivamente e estatisticamente com auxilio do software estatistico.