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Der Satzungsgeber einer Europaischen Aktiengesellschaft (SE) hat ein Wahlrecht zwischen dem dualistischen und dem monistischen System der Unternehmensverfassung. Im deutschen Aktienrecht ist das monistische System eine echte strukturelle Neuerung, die viele dogmatische und vor allem praktische Fragen aufwirft. Die Arbeit untersucht die Organstellung und die Organvergutung der Verwaltungsratsmitglieder und der geschaftsfuhrenden Direktoren einer deutschen monistischen SE. Bestellung und Anstellung, Pflichtenstellung, Vergutungskompetenz, Hoehe und Struktur der Vergutung sowie Publizitat der Vergutung werden dabei einer kritischen Analyse unterzogen.
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Der Satzungsgeber einer Europaischen Aktiengesellschaft (SE) hat ein Wahlrecht zwischen dem dualistischen und dem monistischen System der Unternehmensverfassung. Im deutschen Aktienrecht ist das monistische System eine echte strukturelle Neuerung, die viele dogmatische und vor allem praktische Fragen aufwirft. Die Arbeit untersucht die Organstellung und die Organvergutung der Verwaltungsratsmitglieder und der geschaftsfuhrenden Direktoren einer deutschen monistischen SE. Bestellung und Anstellung, Pflichtenstellung, Vergutungskompetenz, Hoehe und Struktur der Vergutung sowie Publizitat der Vergutung werden dabei einer kritischen Analyse unterzogen.